Méno:	Martin Liška
Věk:	29 let
Pracovní pozice:	Oblastní manažer

V JYSKu začínal v roce 2006 jako vedoucí prodejny. O necelý rok později nastoupil na pozici koordinátora konceptu, kde se společně se svými kolegy podílel na přestavbě a otevření zhruba 40 prodejen v ČR a na Slovensku. Od srpna 2009 pracuje jako oblastní manažer.
„Když jsem se ucházel v JYSKu o zaměstnání, měl jsem v úmyslu pracovat zde jen pár měsíců a pak se podívat za prací někam do ciziny. Byl jsem však velmi mile překvapen tím, že jsem ve výběrovém řízení uspěl rovnou na pozici manažera prodejny. Po absolvování osmitýdenního zaškolovacího programu jsem převzal  zodpovědnost za řízení jedné z prodejen JYSKu v Praze“.
„Svou práci beru vždy maximálně vážně a svědomitě a to se mi i tentokrát vyplatilo. Po necelém roce jsem uspěl ve výběrovém řízení  na národního koordinátora konceptu. To mi dalo možnost hodně cestovat nejen po Česku a Slovensku, ale i do ostatních zemí JYSK Nordic“.

V JYSKu není pro kariérní růst rozhodující profesní zkušenost, ale ochota na sobě pracovat

V JYSKu není rozhodujícím měřítkem pro kariérní růst profesní zkušenost, ale ochota na sobě pracovat a schopnost přijímat osobní rozhodnutí a nést za ně svůj díl odpovědnosti.  Toto ode mě práce oblastního manažera určitě vyžaduje, přestože je to pro mě úplně nová zkušenost“.

„Dobrých výsledků je možné dosáhnout pouze správným vedením těch správných lidí. Nemohu být na několika místech najednou a všechno dělat sám, to je cesta k brzkému infarktu. Proto jsem se musel naučit některé své zodpovědnosti delegovat a především se plně spoléhat na manažery prodejen v mé oblasti. Byla to pro mě velká změna“.
„Změna nemusí být vždy pohodlná a jednoduchá, ale je to vědomý rozvoj a JYSK mi tak dává možnost rozvíjet se!“